近年来,互联网电子商务开展疾速,极大冲击着传统企业,传统企业纷繁寻求互联网转型,对仍具有线下资源优势的传统企业来说,借O2O形式停止转型是顺理成章的选择,大量传统企业在近两年蜂拥转型O2O。但转型毕竟并不那么平稳,礼品裹代发总结了如下几个传统企业做不好O2O的症结。
从“雷声大雨点小”又频繁换帅的万达电商,到沦为鸡肋的美特斯邦威O2O体验店,再到红星美凯龙大范围裁员的“星易家”项目,以至连曾经被封为典型的顺丰嘿客也完整修正了运营思绪,变成了顺丰家。
于是,我们不由要问,要市场有市场,要形式有形式,要门店有门店,看似胜券在握的传统企业为何却做不好O2O?难道传统企业做O2O真的有魔咒?笔者经过四点浅谈很多传统企业O2O项目失败的缘由。
一、各种转型的背后其实是同质化越来越严重
O2O市场一片喧闹,每天都会有新的项目冒出来,会有人喜获融资,也有人黯然离场。传统企业只需进入O2O范畴,就得面对剧烈的竞争。
但是,大多数传统企业做O2O都是沿着他人的路在走,没几个传统企业能玩出新的把戏,事实通知我们,跟随者的下场都不是很好。
二、线上线下的博弈,利益难均衡
传统企业在做O2O的过程中面临的另一个严重问题是:线上与线下的关系很难调和。由于线上和线下面对的是同一拨消费者,利润和工作的分配十分重要,在传统企业在做O2O的时分利益分配的矛盾显得尤为突出。
三、既懂实体运营,又有互联网思想的人才太少
目前来看,O2O人才呈现了“断档”现象,懂电商的不懂传统企业,传统企业出身的又很难玩转电商。这样的状况使得传统企业在转型O2O招募人才的时分十分尴尬,也带来了电商渠道与实体渠道之间的矛盾,招致企业从内部呈现团结。
四、新老系统的更替,一时还难以顺应
在传统企业转型做O2O的过程中,无一例外都会遇到新老系统的对接问题。传统企业在转型之前曾经具有成熟的门店和供给链系统,有些企业运用这些系统曾经近十年,整个体系早已顺应这样的运营系统,固然新的电商系统可以提升企业的运转效率,但其快速迭代的特性和全新的运营理念让很多传统企业都无法顺应,形成执行者的排挤,即使是向来以执行力著称,并以坚决推进全面转型的苏宁云商也未能幸免。
礼品裹代发以为转型一定不是他人都转了,仿佛你不转就掉队了,而是要剖析好本人的优势优势,新老业务之间做好权衡和无缝的对接。否则变成“四不像”那就离初衷越来越远了
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