拼趣多礼品单号：与百度文化和价值观冲突或是陆奇卸任主因

拼趣多礼品单号：5月18日下午，李彦宏发内部信宣告，陆奇因个人和家庭原因无法持续全职在北京作业，将从本年7月起不再担任集团公司总裁兼首席运营官职务，但将持续担任集团公司的副董事长。

不过，这个“副董事长”很有可能相似许多高管离任邮件里的“高档顾问”，从李彦宏邮件的终究一句“祝愿Qi（陆奇）未来一切顺利、夸姣”也能看出，间隔陆奇实质性离任不远了，现在可能仅仅一个过渡期。

李彦宏说：“为了加强集团公司的会集一致领导，各事务部门负责人张亚勤、向海龙、王海峰、朱光等人将直接向我报告，IDG总经理李震宇转向张亚勤报告，录用景鲲为SLG总经理，并在未来一段时间里直接向我报告。”

李彦宏一起还宣告了一项人事录用：从即日起，王海峰提升为百度公司高档副总裁并持续担任AI技能渠道系统（AIG）总负责人。王海峰可以说是曩昔一年提升最快的高管。

李彦宏从放权到从头回收权利，间隔最初人们质疑李彦宏能放多大的权给陆奇，只曩昔了16个月。

2017年1月17日，李彦宏内部邮件宣告陆奇参加百度担任百度集团总裁兼首席运营官，其时我曾点评这是李彦宏做过的最正确的决议。

但一年多后，这个最正确的决议以李彦宏的另一封内部邮件戛然而止。

李彦宏在邮件中对陆奇不惜赞许之词——

其实，早在4月26日就有人在脉脉上爆料称，百度有大事发作。有人在下面留言称，陆奇现已向李彦宏提出离任，但其时还在谈。后来陆奇出现在北京车展上，但这只跟陆奇的敬业有关。

距爆料曩昔20多天后，陆奇终归仍是走了。

百度一位职工说，当他收到陆奇离任的邮件后“十分震动”，他通知虎嗅：“陆奇十分敬业，上星期还看到陆奇在跟事务线的人沟通作业。”在他眼里，陆奇是那种会坚持到终究一分钟的人，假如不是李彦宏的离任邮件，你很难幻想陆奇的作业状况是要离任的。

但陆奇的离任现已酝酿了一段时间，从最近百度的股票上能看出一丝端倪。曩昔一个多月，百度的股票一向有一些异动，有许多的买卖发作，这说明有些人现已提早知道并确定陆奇会离任。

陆奇的决议应该就是曩昔一两个月内决议的，从陆奇的行事风格来看，他是个杀伐果断、直截了当的人，一旦决议就不会回头。

至于离任原因，众猜纷纭。有人说是李彦宏“撸”了奇，有人说陆奇对百度和李彦宏失望了，也有人置疑陆奇和马夫人不抵挡……阴谋论滋味浓重。

现实可能并非那么咱们脑补得那么具有“宫斗”气质，应该是多方面的原因导致的“友爱分手”。

比较阴谋论 ，双方在文明和价值观上的抵触可能是主因。

陆奇在参加百度之前，曾先后在yahoo和微软担任高管，曾是美国科技领域职位最高的大陆华人，当他遇上中华田园野味企业文明的时分，那种长时间构成的美式风格必然遭遇波折。

这种文明抵触，应该也不是陆奇与百度内部详细某个人的抵触，至少不是陆奇与李彦宏之间的抵触，而是陆奇与整个百度文明的抵触。

上述百度内部人士通知虎嗅：“在百度，外来的和尚真的欠好念经。”

“陆奇在看方向、建立架构方面没有问题，咱们内部都十分佩服他，包含Robin对他的点评也十分不错。”该人士对虎嗅说，“内部许多人都疼爱他，在推进革新方面这么辛苦，咱们都能看得到，他常常跟一线的Leader们沟通开会。”

陆奇曾在2017年11月份承受YC合伙人Daniel Gross采访时泄漏，他一向企图改动百度的工程师文明，使之更偏重“以产品为中心”。

但任何革新都存在阻力，陆奇用了一个词——“肌肉回忆”。他以为，任何安排都跟人相同，是有肌肉回忆的，想彻底改动企业文明的“肌肉回忆”是十分困难的。上述内部人士解说说：“一个人有一点回忆好改动，但百度上下几万人加起来，整个安排的回忆就会十分的深，可以说是根深柢固。”

陆奇会定期跟百度一线的职工开“新风会”，让这些基层职工知道他究竟在想什么，他想从底层改动百度过往的风气、逐步改变百度的企业文明。据参加过新风会的百度职工描绘，一切人都可以向陆奇发问，陆奇都会尽量去回答。

上述百度中层对虎嗅说：“这也能看出，Robin其实是支持陆奇做（新风会）这件事儿的，由于像这种造文明的工作一般会让公司的创始人感到严重。”

陆奇参加百度后，李彦宏亦待其不薄，许之以百度集团总裁兼COO，几乎是百度一人之下万人之上，掌握着除了人事和财务之外的生杀大权。但这种权利并非无限大。

《财经》杂志5月7日在《陆奇举刀，百度第三次重组内阁》一文中直言：陆奇的革新将进入深水区——

曩昔的一年多，在陆奇的主导下，百度确立了“夯实移动基础、决战AI年代”的战略，裁撤了百度医疗、百度外卖等事务，清晰了主航道和护城河……虽然在百度时间不长，但陆奇一系列雷厉风行的革新在百度内部深得人心。

而陆奇随后进入的深水区，阻力可能首要来自百度的一些元老，比方百度搜索公司总裁向海龙。同样在不久前，有人在脉脉上爆料称，向海龙将离任，原因是“陆奇来了之后，向海龙失宠，实权失败，上升无望”。

但实在的原因可能是随着陆奇革新的深化，实在要触及到了某些人的利益，向海龙以退为进，以离任相挟制，终究让李彦宏选择，答案现已摆在了咱们的眼前。

而陆奇的答案明显也很清晰，借用最近周杰伦一首歌的歌名：不爱我就拉倒。

《财经》杂志在《陆奇举刀》文章中说：“陆奇能否突破势能，这不是他一个人能决议的，特别是当革新进入攻坚期，最高决策层之间的关系，他们的毅力能否一致，看似退居后位的李彦宏的实在主意和决计，才是改变棋局的要害。”

另一位不肯签字的百度中层在承受虎嗅采访时也说：“想清楚革新的方向不困难，困难的当地在于你推进革新的过程太难了。你可能会说，我把安排架构调了、把事务结构也调了，剩余的就是执行了，不是很简单吗？但你发现不是这么回事儿，许多隐形的东西是无法调的。陆奇做的一切的工作咱们都能感触得到，一切职工都能感触得到，但阻力十分大。”

这一切，终究都指向了李彦宏。他才是那个要害先生。

至于陆奇未来的工作去向，他应该不会再持续做工作经理人，他曾说过百度是他工作生涯的终究一站，他要在百度退休。他未来最大的可能是自我转型，去做一些出资的工作。

而李彦宏是否会寻觅下一个“陆奇”，现在还不得而知。上述中层职工剖析以为：“存在这种可能，但想找一个合适的人太难了。”

纵观中美科技、互联网圈，才能与经历可与陆奇相媲美的，百里挑一。

拼趣多礼品单号就这样，陆奇与百度的缘分可以说就此结束了。陆奇最大的惋惜是未能凭仗自己的才能把百度这艘大船实在调头，反而触碰了暗礁。假如他真的成功调转百度船头的话，或许会被写进商学院的教科书里，成为一个企业转型的经典事例，惋惜，并没有。