礼品单号浅议推动传统企业的出路

随着“互联网+”战略被写入政府工作报告，“互联网+”曾经上升到国际战略。 “互联网+”的概念成为了行业关注的焦点，互联网企业们也对“互联网+”充溢了等待，有声音以为“互联网+”行动方案可以推进中国经济构造重塑。但是，推进“互联网+”有什么难点？该如何推进“互联网+”？今天，礼品单号带大家一同揭秘。

一、推进“互联网+”的几个难点

1、在于出产设备的改造，升级出产设备需求破费满足大的经费，这关于亏损不行的商家来说是个很大的难题，有恰当一有些的公司都在生计与逝世的边沿，拿不出这有些费用。

2、在于方针拟定与技术改造的不匹配上，三、四线城市难以短期内找到满足的人才配备到每一个公司。

3、在于职工新技艺普及，想让现已习气了原本作业流程的职工操作新的流程，需求很长的一段时间才干习气。

4、公司转型升级究竟改动的是公司内部的人事架构、运营流程、管理制度、供给链及价值链等，而非方式上的设备更新。最难的即是传统公司体系与互联网扁平化的抵触，这简直是不行改动的，强如中国挪动这么的高科技含量高互联网化的公司也不能处理这个疑问，更不用说通常公司。

二、传统公司应当怎样习气“互联网+”

1、完整革了自个的命，推翻往常的全部重来，推翻掉曾经发明新的商业形式。

2、应当响应号召重塑公司，凭仗”互联网+”来转型升级，但这会糟蹋极大的人力、物力及财力，搞不好还会踏上一条不归路;

以上两点，公司自个以至当地政府都需求考虑的。那些正在亏损而且继续改造自身的公司应当给予恰当的助力，可是对那些与年代展开不符，不习气往后展开的公司应当给予一个水平上的判别，然后再考虑是辅佐转型仍是勒令关停。

即使是政府不出手，也会被“互联网+”年代的同行业先行者挑选。摆在这类公司面前最严峻的疑问是，这些公司大多是十几年前的国企转型股份制公司，重规划大出产的公司大多有不可胜数的职工，这些职工的反面是成百上千的家庭，假设处理不了职工的再就业疑问，被商场挑选或许政府强迫执行的公司与当年的下岗再就业没什么差别。

最后，礼品单号以为，目前全国都沐浴在“互联网+”的春风下，春风拂面而巍然不动自然可行，可是错过了这阵春风，能否再时机，很难再说。或许，这局部人根不能就没想过到风口上面看看下面的世界吧。